Entreprises

Nos engagements :

  • Étude préalable du poste à pourvoir avec prise en compte de son environnement relationnel immédiat, de ses caractéristiques présentes et de leur évolution.
  • Mise en relation avec des candidats dotés d’un niveau de qualification, en rapport étroit avec le profil recherché.
  • Processus complet combinant outils (tests de personnalité et évaluation des connaissances professionnelles) et méthodes adaptés (annonces, approche directe) permettant d’assurer rigueur, objectivité, performance et sécurité.
  • Garantie d’un recrutement réussi (lancement d’une nouvelle recherche, sans nouvelle facturation, si le recrutement n’est pas validé au terme de la période d’essai)
  • Confidentialité absolue vis à vis des candidats comme des entreprises.
  • Loyauté totale envers les clients.